Wat we doen
Bureau Kwestie begeleidt samenwerking waar het spannend of complex wordt. We helpen teams en organisaties aan een sterke start, brengen beweging in vastgelopen situaties en ondersteunen alles daartussenin. We nemen graag het voortouw wanneer er een helder einddoel nodig is, of wanneer belangen botsen over afdelingen of organisatiegrenzen heen. Met kritisch optimisme, lichtheid en stevige ervaring zorgen we voor voortgang, sturing en duidelijkheid - juist als een goede start essentieel is, het schuurt, vertraagt of dreigt te ontsporen.
We werken voor zorginstellingen, gemeenten, (familie)bedrijven en samenwerkingsverbanden waar samenwerking, verandering en besluitvorming complex kunnen zijn.
WAT ONS DRIJFT
Wij geloven in harmonie die klopt. Niet als ideaal beeld, maar als werkbare balans tussen drie stemmen: jouw visie, die van de ander(en) en de gezamenlijke opgave. Als die in evenwicht zijn, ontstaat ruimte om te doen wat werkt. Dat vraagt aandacht, eerlijkheid en soms moed. Onze ambitie is nuchter en precies daarom krachtig: situaties zo begeleiden dat mensen samenwerking weer als vanzelfsprekend ervaren - en resultaten haalbaar worden.
HOE WE ZIJN ONTSTAAN
Sinds 2007 werken we aan training en procesbegeleiding in de gezondheidszorg, een sector die we van binnenuit kennen. We groeiden uit tot een bureau dat gevraagd wordt bij complexe veranderopgaven en samenwerkingsvraagstukken. Gaandeweg verschoof ons werk naar het interveniëren wanneer teams of projecten vastlopen: van dilemma’s en veranderingen tot taaie conflicten. Ook buiten de zorg werden we steeds vaker ingeschakeld om helderheid te creëren in gedoe, onduidelijkheid en dynamiek. Bureau Kwestie is de naam die hier bij past. Onze zorgactiviteiten zijn ondergebracht in ZorgKwestie.
WAT ANDEREN AAN ONS WAARDEREN
We combineren verantwoordelijkheid met betrokkenheid en vakmanschap. We bewegen doelgericht mee, met rust en overzicht. Opdrachtgevers waarderen onze scherpte op groepsdynamiek, conflicthantering en het voeren van écht goede dialogen. We werken niet op gevoel alleen: we zijn goed opgeleid en blijven ons ontwikkelen. Altijd met één uitgangspunt: zo kort als kan, zo lang als nodig.
Linda
Wat mensen zeggen doet er toe. Wat mensen drijft en eigenlijk bedoelen fascineert me nog veel meer. De context creëren waarbinnen mensen zichzelf en elkaar (weer) verstaan, dat is wat mij drijft.
Linda houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog, mediation of bijscholing.
Victor
Ik doe niets liever dan zoeken naar wat wel werkt. Mensen stimuleren, kennis overdragen, (lastige) vragen stellen, gedragsverandering bewerkstelligen en (vastgelopen) situaties vooruithelpen is wat mij iedere dag weer energie geeft.
Victor is oprichter en eigenaar van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation, een analyse of bijscholing
Henk
Ik loop met je op als je geen kant meer weet op te gaan, na een fout die niet meer is te herstellen of als je voor een moeilijke beslissing staat. Onbevangen luisteren en tijd. Ik combineer vaardigheden uit mijn lange loopbaan als mediator en disclosure coach in de gezondheidszorg.
Henk houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog of mediation.
Sharon
Zoeken naar de echte vraag en vanuit daar onderzoeken wat nodig is om verder te kunnen: dat is altijd mijn uitgangspunt. Door kritisch luisteren én vragen draag ik graag bij aan de professionalisering van en samenwerking tussen professionals.
Sharon houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation, een analyse of bijscholing.
Linda
Wat mensen zeggen doet er toe. Wat mensen drijft en eigenlijk bedoelen fascineert me nog veel meer. De context creëren waarbinnen mensen zichzelf en elkaar (weer) verstaan, dat is wat mij drijft.
Linda is mede oprichter van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog, mediation of een analyse.
Victor
Ik doe niets liever dan zoeken naar wat wel werkt. Mensen stimuleren, kennis overdragen, (lastige) vragen stellen, gedragsverandering bewerkstelligen en (vastgelopen) situaties vooruithelpen is wat mij iedere dag weer energie geeft.
Victor is eigenaar van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation of een analyse.
Sharon
Zoeken naar de echte vraag en vanuit daar onderzoeken wat nodig is om verder te kunnen: dat is altijd mijn uitgangspunt. Door kritisch luisteren én vragen draag ik graag bij aan de professionalisering van en samenwerking tussen professionals.
Sharon houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation of een analyse.
Henk
Ik loop met je op als je geen kant meer weet op te gaan, na een fout die niet meer is te herstellen of als je voor een moeilijke beslissing staat. Onbevangen luisteren en tijd. Ik combineer vaardigheden uit mijn lange loopbaan als mediator en disclosure coach in de gezondheidszorg.