Bijscholing

Wil je beter leren begrijpen hoe lastige situaties tussen mensen kunnen ontstaan? Wil je effectiever worden in het begeleiden van dit soort situaties? Zoek je naar nieuwe inzichten en praktische methodes die je direct kunt toepassen? Kijk dan eens tussen onze programma's.

Of het nu gaat om het professioneel leiden van gesprekken, het met succes begeleiden van conflicten of het ontrafelen van een complexe dynamiek: de juiste kennis helpt je om het te begrijpen. Daarnaast is het belangrijk om effectieve interventies toe te passen. Onze programma’s helpen je inzicht te krijgen in hoe lastige dynamieken en conflicten ontstaan en welke strategieën wél werken.

 

MAATWERK

Vind je in ons vaste scholingsaanbod geen antwoord op jouw vraag? Neem dan gerust contact op om te bespreken hoe we voor jou van waarde kunnen zijn. In sommige gevallen kunnen we een combinatie maken van ons aanbod. Maar we maken met plezier ook programma’s op maat. We stemmen onze programma’s af op jouw praktijk zodat je de vaardigheden en kennis kunt verwerven die je echt nodig hebt.


Bel of mail ons voor een programma op maat.

Vaste programmas

Probleemexploratie bij conflicten

(2 dagdelen)

Spanning in de lucht, opgelopen emoties of een moeilijke stilte. Hoe vind je een opening voor gesprek en zorg je dat partijen elkaar weer horen? Deze module leert je de eerste essentiële stappen van mediation.

Belangen onderzoeken

(2 dagdelen)

Boze of teleurgestelde mensen vertellen wat de ander verkeerd doet en waarom zij dus logischerwijs boos en teleurgesteld zijn. Zorgen dat ze elkaar weer vinden, is de essentie van deze module.

Onderhandelen bij conflicten

(2 dagdelen)

Mensen in stress of spanning reageren veelal aanvallend of vermijdend. Maar een goede onderhandeling vraagt rust en voorbereiding. Toewerken naar duurzame oplossingen is het thema van deze module.

Bemiddelen in een conflict

(8 dagdelen)

Wil jij een conflict tussen partijen van begin tot eind kunnen begeleiden in de rol van gespreksleider? Of spreken alle voorgaande modules je aan? Volg dan de uitgebreide training ‘bemiddelen in een conflict’.

Boven- en onderstroom

(2 dagdelen)

Competente medewerkers vormen niet vanzelf een goed team. Samenwerking vraagt om teamcompetenties. Welke spelregels zijn essentieel? Dat leer je in deze module.

Systemisch kijken naar teams

(2 dagdelen)

Kijken naar het samenspel tussen mensen in plaats van naar individuen. Denken in wisselwerking in plaats van in oorzaak en gevolg. Verrijk met deze module je vaardigheden in het werken met teams.

Acceptance en commitment training

(5 dagdelen)

Welkom in de wereld van de positieve psychologie! ACT geeft je handvatten om op een flexibele, effectieve manier om te gaan met tegenslagen, problemen en obstakels in je team.

Grip op grenzen training

(5 dagdelen)

Sta jij te stellig op je strepen of heb je geen idee waar jouw streep eigenlijk ligt? Grenzen zijn essentieel, net als je communicatie over grenzen. Leer alles over dit thema in deze training.

Contact vak NIET aankomen is laatste in de rij

(4 dagdelen)

Wil je meer weten of een
afspraak inplannen?
Mail of bel ons hier.