Wat we doen
Bureau kwestie helpt graag bij een goede start, maar ook bij vastgelopen situaties en alles daartussenin. We helpen bij conflictueuze situaties tot het voorkomen hiervan wanneer mensen of partijen (soms over de eigen organisatiegrenzen heen) gaan samenwerken. Wanneer iets om voortgang, sturing of verfijning vraagt, iets schuurt of over grenzen gaat. Met kritisch optimisme, luchtigheid, kennis, daadkracht en een hoop ervaring met het overbruggen van belangen en (potentieel) ‘gedoe’ staan we jullie graag terzijde.
WAT ONS DRIJFT
Wij houden van harmonie. Maar wel van een vorm die klopt: waarin wordt gedaan wat werkt. Maar wat werkt? Dat gaat om de juiste balans tussen jouw stem of visie, die van de ander(en) en de gezamenlijke missie, taak of verantwoordelijkheid. Zijn die drie in evenwicht, dan spreken we van harmonie. Het juiste evenwicht bewaren vraagt om voortdurende opmerkzaamheid, eerlijkheid en moed. Wat wij willen bereiken? Dat wordt gedaan wat werkt.
HOE WE ZIJN ONTSTAAN
In 2007 begonnen we met het geven van trainingen en procesbegeleiding binnen de gezondheidszorg: een wereld die we goed kennen. We werden een veelgevraagd bureau en hebben in de loop der jaren voor tientallen grote organisaties mooie opdrachten mogen verzorgen. In de loop der tijd verschoof ons werk ook naar het interveniëren bij vastgelopen situaties. Van het leiden van ingewikkelde projecten, begeleiding bij dilemma’s tot aan ondersteuning in vastgeroeste conflicten en alles ertussenin. Ons werk ging zich ook afspelen in andere werelden dan de gezondheidszorg en transformeerde geleidelijk naar het in goede banen leiden van gedoe, chaos, veranderingen en onduidelijkheid. En dat is precies wat we graag doen. Bureau Kwestie is de naam die hier bij past. Onze activiteiten in de gezondheidszorg hebben we ondergebracht binnen ZorgKwestie.
WAT ANDEREN AAN ONS WAARDEREN
Wij voelen ons verantwoordelijk, zijn kundig en betrokken. We bewegen doelgericht en ontspannen mee met de mensen met wie we werken. We worden gewaardeerd om onze doelgerichtheid en aandacht en deskundigheid voor groepsdynamiek, conflicthantering en begeleiding van dialogen. We doen niet zomaar wat, we zijn goed opgeleid en blijven voortdurend in ontwikkeling. Onze inzet is zo kort als het kan en zo lang als nodig.
Linda
Wat mensen zeggen doet er toe. Wat mensen drijft en eigenlijk bedoelen fascineert me nog veel meer. De context creëren waarbinnen mensen zichzelf en elkaar (weer) verstaan, dat is wat mij drijft.
Linda is mede oprichter van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog, mediation, een analyse of bijscholing.
Victor
Ik doe niets liever dan zoeken naar wat wel werkt. Mensen stimuleren, kennis overdragen, (lastige) vragen stellen, gedragsverandering bewerkstelligen en (vastgelopen) situaties vooruithelpen is wat mij iedere dag weer energie geeft.
Victor is mede oprichter en eigenaar van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation, een analyse of bijscholing
Henk
Ik loop met je op als je geen kant meer weet op te gaan, na een fout die niet meer is te herstellen of als je voor een moeilijke beslissing staat. Onbevangen luisteren en tijd. Ik combineer vaardigheden uit mijn lange loopbaan als mediator en disclosure coach in de gezondheidszorg.
Henk houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog of mediation.
Sharon
Zoeken naar de echte vraag en vanuit daar onderzoeken wat nodig is om verder te kunnen: dat is altijd mijn uitgangspunt. Door kritisch luisteren én vragen draag ik graag bij aan de professionalisering van en samenwerking tussen professionals.
Sharon houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation, een analyse of bijscholing.
Linda
Wat mensen zeggen doet er toe. Wat mensen drijft en eigenlijk bedoelen fascineert me nog veel meer. De context creëren waarbinnen mensen zichzelf en elkaar (weer) verstaan, dat is wat mij drijft.
Linda is mede oprichter van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een dialoog, mediation of een analyse.
Victor
Ik doe niets liever dan zoeken naar wat wel werkt. Mensen stimuleren, kennis overdragen, (lastige) vragen stellen, gedragsverandering bewerkstelligen en (vastgelopen) situaties vooruithelpen is wat mij iedere dag weer energie geeft.
Victor is eigenaar van Bureau Kwestie en houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation of een analyse.
Sharon
Zoeken naar de echte vraag en vanuit daar onderzoeken wat nodig is om verder te kunnen: dat is altijd mijn uitgangspunt. Door kritisch luisteren én vragen draag ik graag bij aan de professionalisering van en samenwerking tussen professionals.
Sharon houdt zich bezig met kwesties die vragen om een kartrekker, dialoog, mediation of een analyse.
Henk
Ik loop met je op als je geen kant meer weet op te gaan, na een fout die niet meer is te herstellen of als je voor een moeilijke beslissing staat. Onbevangen luisteren en tijd. Ik combineer vaardigheden uit mijn lange loopbaan als mediator en disclosure coach in de gezondheidszorg.